حافز الجدارات للمعلمين.. 8 شروط للاستحقاق والحد الأقصى 4000 جنيه
بدأ تطبيق قرار حافز الجدارات للمعلمين بالتربية والتعليم والتعليم الفني والأزهر الشريف، بعد صدور قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 3486 لسنة 2026، الذي حدد الفئات المستفيدة وشروط الاستحقاق وآلية الصرف.
هل يحصل كل معلم على 4000 جنيه؟
حدد القرار مبلغًا بحد أقصى 4000 جنيه شهريًا تحت تصرف مدير المدرسة أو شيخ المعهد، بحسب الأحوال، لصرف حافز الجدارات للفئات المتميزة التي تستوفي الشروط. ولا تمثل قيمة 4000 جنيه زيادة ثابتة أو موحدة لجميع المعلمين، كما نص القرار على ألا تقل قيمة الحافز الممنوح للمستفيد عن 500 جنيه شهريًا.
8 ضوابط لاستحقاق الحافز
يشترط أن يكون المستفيد من شاغلي وظائف هيئة التعليم المدرجة ضمن بند الأجور، وأن يكون متميزًا في عمله وأسهم في تطوير أداء المدرسة أو المعهد، مع استيفاء النصاب الأسبوعي للحصص. كما يجب ألا تقل أيام العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يومًا، وألا يقل تقدير الكفاية في العام السابق عن «كفء»، وألا يكون قد وقع عليه جزاء بخصم أكثر من خمسة أيام من راتبه خلال شهر الصرف، وألا يكون موقوفًا عن العمل خلال مدة الوقف.
وتتولى وزارة التربية والتعليم أو مشيخة الأزهر، بحسب الأحوال، حوكمة الاستحقاق من خلال وحدات القياس والجودة، على ألا تتجاوز استفادة المعلم أربع مرات خلال العام الدراسي.
موعد صرف حافز الجدارات
نص القرار على صرف الحافز في نهاية كل شهر من خلال الوحدة الحسابية بالإدارة التعليمية أو المنطقة الأزهرية، بناءً على اقتراح مدير المدرسة أو المعهد، وبعد اعتماد القائمة من مدير الإدارة التعليمية أو رئيس المنطقة الأزهرية.
ويبدأ تطبيق الحافز اعتبارًا من أول أكتوبر من كل عام دراسي ولمدة تسعة أشهر، وفقًا للضوابط الواردة في القرار المنشور على الموقع الرسمي لمجلس الوزراء.
