
أصدر الدكتور محمد سامي عبدالصادق، رئيس جامعة القاهرة، حزمة من القرارات التنظيمية تضمنت تعيين وتجديد تعيين 24 قيادة جامعية جديدة بعدد من الكليات والمراكز والوحدات، في خطوة تستهدف ضخ دماء جديدة داخل المواقع القيادية، وتعزيز كفاءة العمل المؤسسي، ودعم جهود التطوير الأكاديمي والإداري بما يتواكب مع متطلبات المرحلة الراهنة.
وشملت القرارات تعيين 3 وكلاء جدد لكليات التمريض والطب البيطري والعلوم لشئون الدراسات العليا والبحوث، إلى جانب اختيار 12 رئيسًا للأقسام العلمية بمختلف الكليات، فضلاً عن تعيين وتجديد تعيين 9 من مديري المراكز والوحدات ونوابهم.
وأكد رئيس الجامعة، في توجيهاته للقيادات الجديدة، ضرورة الالتزام بالعمل بروح الفريق، والحفاظ على ما تحقق من مكتسبات نوعية خلال السنوات الماضية، مع التمسك بالقيم والتقاليد الجامعية العريقة، والعمل على تطوير المنظومة الأكاديمية والبحثية والإدارية، وتعظيم الاستفادة من الموارد والإمكانات المتاحة، بما يسهم في خلق بيئة تعليمية محفزة لأعضاء هيئة التدريس والطلاب والعاملين.
وفيما يتعلق بتعيينات وكلاء الكليات، فقد شملت القرارات: تعيين الدكتورة هناء علي أحمد الفقي وكيلاً لشئون الدراسات العليا والبحوث بكلية التمريض، والدكتورة هبة سعيد إسماعيل الليثي وكيلاً لنفس القطاع بكلية الطب البيطري، والدكتورة أمل محمود علي سليمان وكيلاً لشئون الدراسات العليا والبحوث بكلية العلوم.
كما تضمنت القرارات تعيين 12 رئيسًا للأقسام العلمية، منهم 5 بكلية طب الأسنان، شملت أقسام أشعة الفم والوجه والفكين، والاستعاضات السنية المثبتة، والمواد الحيوية، وباثولوجيا الفم، والاستعاضة الصناعية. وفي كلية التمريض تم تعيين رئيسي قسمي إدارة التمريض والتمريض الباطني الجراحي، بينما شملت التعيينات بكلية الزراعة أقسام الهندسة الزراعية، والحيوان والنيماتولوجيا الزراعية، والإنتاج الحيواني. كما تم تعيين رئيس لقسم التربية الخاصة بكلية الدراسات العليا للتربية، وآخر لقسم التصميم العمراني بكلية التخطيط العمراني والإقليمي.
وعلى صعيد المراكز والوحدات، شملت القرارات تعيين وتجديد تعيين 9 من مديري المراكز ونوابهم، من بينها مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس، والمعهد الفني للتمريض، ومراكز البحوث والدراسات القانونية، ووحدات متخصصة في مجالات طب الأسنان، والإحصاء، ورعاية الطلاب الوافدين.
وتأتي هذه القرارات في إطار استراتيجية جامعة القاهرة الرامية إلى تطوير منظومة العمل الجامعي، والارتقاء بمستوى الأداء الأكاديمي والإداري، بما يعزز مكانة الجامعة على المستويين المحلي والدولي.
رؤية تطويرية متكاملة .. رئيس جامعة القاهرة يضخ دماءً جديدة في الكليات والمراكز
كتب: عماد جبر



